一、双胞胎离婚抚养权怎么判

双胞胎离婚抚养权判定，法院综合孩子年龄、身心状况、父母抚养能力和家庭环境等，也考虑孩子意愿。幼年或父母条件相当，可能一方抚养两个或一人一个。无论如何，法院都会

《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条

父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方

离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。

离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

二、双倍经济补偿金的规定有哪些

双倍经济补偿金专用于用人单位违法解除/终止劳动合同情境。若单位未遵循法定程序或劳动者无过错被解雇，劳动者有权要求双倍补偿。此举旨在保护劳动者权益，同时对用人单位的违法行为进行惩罚与规范，确保劳动法律得到尊重与执行。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

三、双倍经济补偿金的6个条件包括什么

用人单位违法解除或终止劳动合同，如无故解雇劳动者、未提供法定保障或条件、欠薪、未缴社保、规章违法侵害权益、或以欺诈威胁等手段迫使签订不平等合同，均构成劳动者解除合同的正当事由。劳动者有权依据相关法律法规，维护自身合法权益，解除合同并寻求相应赔偿。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

在双胞胎离婚抚养权的判定中，法院通常会综合考虑多种因素，如孩子的年龄、健康状况、父母双方的抚养能力和条件、孩子的意愿（若孩子达到一定年龄）等。一般会以最有利于孩子成长和发展为原则。如果双胞胎年龄较小，可能会倾向于将孩子判给同一方抚养，以保持孩子成长环境的稳定；若父母双方抚养条件相当，也可能会一人抚养一个。但无论如何，都会充分保障孩子的合法权益。